Ervaringen met Muratio
Echte verandering ontstaat niet door directieven van bovenaf op te leggen, maar door beweging van binnenuit te stimuleren. Net zoals bij een zwerm spreeuwen ontstaat samenhang door onderlinge interactie en gedeeld eigenaarschap.
Lees hoe onderwijsbestuurders, docenten en teams samen met Muratio hebben gewerkt aan studentenparticipatie, burgerschap en de implementatie van maatschappelijke diensttijd (MDT). Ontdek wat er gebeurt wanneer betrokkenen zélf de urgentie voelen en de energie gaan dragen.
"Bij het stimuleren van studentenparticipatie legde Muratio niets op. Ze begonnen bij onze 'why' en gingen direct met onze studenten in gesprek. Daardoor ontstond er oprechte intrinsieke motivatie in plaats van weerstand."
Lid college van bestuur
MBO-instelling regio Rotterdam
"De implementatie van MDT leek een taai beleidstraject, maar Nathalie maakte er een levende beweging van. Medewerkers pakten zelf het voortouw en creëerden betekenisvolle projecten voor onze jongeren."
Projectleider maatschappelijke diensttijd
MBO regio Den Haag